Обязанности и достижения:
В обязанности работы входило:
Административный функционал:
- Подготовка и оформление документов (приказы, договоры, письма), ведение протоколов совещаний с контролем исполнения поручений.
- Фильтрация входящей коммуникации, приоритизация запросов, подготовка черновиков ответов.
- Провел анализ и реорганизацию организационной структуры компании, что повысило эффективность взаимодействия между отделами.
- Разработал и внедрил с нуля систему регламентирующей документации (регламенты процессов, должностные инструкции, политики), что сократило количество операционных ошибок и время на найм новых сотрудников.
- Создал единую библиотеку шаблонов документов (для отдела продаж, юристов, HR), стандартизировав работу с внутренней и внешней документацией.
Организационный функционал:
- Контроль исполнения поручений и сроков руководителей других отделов и их взаимодействия.
- Фильтрация входящих запросов на генерального директора.
- Подготовка совещаний: формирование повестки, сбор материалов и презентаций от участников, рассылка приглашений и контроль явки.
- Фиксация ключевых решений, поручений, сроков по итогам встреч.
- Подготовка проектов приказов, распоряжений писем за подписью генерального директора.