Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы бара на всех объектах.
Формирование концепции карты напитков.
Разработка / проработка новых и сезонных напитков.
Проведение дегустаций.
Подбор / закупка оборудования, инвентаря, посуды.
Решение административно-хозяйственных вопросов.
Управление персоналом: участие в подборе, обучение, аттестация, адаптация, мотивация, развитие.
Составление графиков работы, контроль учета рабочего времени сотрудников.
Обеспечение достижения операционных целей, планирование бюджета.
Обеспечение высокого качества продукции и уровня сервиса.
Подготовка и проведение инвентаризации.
Формирование отчетности.