Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, табель учета рабочего времени, оформление трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, оформление трудовых договоров, личные карточки Т-2, и т.п.). Ведение нескольких юридических лиц. Подбор персонала. Размещение вакансий в СМИ. Первичные собеседования с кандидатами. Ведение документации по охране труда (журналы инструктажей, инструкции по ОТ).