Обязанности и достижения:
Должность: менеджер по персоналу:
- решение кадровых вопросов компании – поиск кандидатов, размещение вакансий, отбор кандидатов по резюме, проведение первичного телефонного интервью, встреча с кандидатами и проведение личного интервью, подготовка встречи успешных кандидатов к интервью с линейным руководителем.
- адаптация персонала
- частичное ведение кадрового делопроизводства
- координация взаимоотношений по ОМС, ДМС оформление полисов страхования новым сотрудникам компании
Должность: координатор по производству:
- прием и оформление заявок от клиентов компании на услуги монтажно-тонировочного периода создания аудиовизуального произведения: предварительное обсуждение сроков, технологий и условий выполнения монтажно-тонировочных работ при получении заказа с руководителями департаментов (департамент съемочной деятельности, видео департамент, звуковой департамент) и линейным руководителем для последующей подготовки предложения клиенту;
- взаимодействие с руководителями и сотрудниками департаментов для оптимизации процессов производства кино/видео продукции и совершенствования технологий;
- работа с клиентами компании: проведение переговоров, подготовка договоров, счетов, смет для оказания услуг по созданию аудиовизуального произведения, подготовка и подписание актов сдачи-приемки работ при надлежащем выполнении услуг;
- привлечение клиентов к постоянному сотрудничеству с компанией
- оплата заработной платы, налогов по заработной плате и фиксированных платежей в фонды социального страхования через систему Банк-Клиент;
- организация корпоративных мероприятий, организация и участие в киновыставках