Обязанности и достижения:
HR-менеджер
Оформление договоров, оформление кадров, проведение собеседований, ведение деловой переписки, подбор персонала, ведение внутренних и внешних баз данных, подбор персонала для проектов (артисты, промоутеры, DJ), участие в проведении тренингов на командообразование.