Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на всех участках: прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничные листы. Работа с ОМС, ПФР. Контроль табелей учета рабочего времени. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, личных дел работников. Разработка внутренних положений, должностных инструкций. Выдача справок установленного образца.
Подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, Internet, прием звонков от соискателей, интервьюирование, отбор кандидатов, внесение данных соискателей в программу 1С.