Обязанности и достижения:
• Полное ведение кадрового делопроизводства в объеме 300 человек:
1. Оформление учетных документов (личные дела, карточки, трудовые книжки, командировочные удостоверения и иная первичная документация).
2. Оформление распорядительных документов (приказы по личному составу о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, командировках, поощрениях и взысканиях, о внесении изменений в трудовую книжку, о выплатах).
3. Оформление договорных документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры на материальную ответственность и др.).
4. Ведение электронной базы учета персонала в системе «ORACLE» EBS.
5. Формирование отчетности и справок по разовым запросам сотрудников и линейных руководителей.
6. Передача кадровой документации в архив.
7. Контроль за ведением табельного учета рабочего времени работников Филиала.
8. Учет и оформление листков нетрудоспособности сотрудников Филиала.
9. Взаимодействие с Пенсионным фондом в части оформления выхода на пенсию для работников филиала.
10. Составление ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности для руководства филиала и МРФ «Волга» по движению персонала (качественным показателям состава персонала, абсентеизма, текучести и др.) Филиала.
11. Заполнение форм государственной статистической отчетности.