Ассистент менеджера по персоналу, ассистент отдела персонала

Была больше месяца назад

25 000 ₽

38 лет (родилась 15 декабря 1986), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 2 месяца

- Сентябрь 2009 – апрель 2010
- 8 месяцев
Координатор отдела рекламы
Издательский дом Форвард Медиа Групп, Москва
Обязанности и достижения:
Административная поддержка отдела; контроль сроков подачи рекламных материалов; координация встреч сотрудников отдела; ведение деловой переписки; ведение документооборота отдела; поиск информации; систематизация, учет и хранение документации; ведение баз данных (финансовая/клиентская); формирование отчетов; осуществление взаимодействия отдела со структурными подразделениями компании; прием/распределение телефонных звонков; выполнение поручений руководителя отдела; координация работы курьера
- Май 2006 – октябрь 2008
- 2 года и 6 месяцев
Секретарь
Рекламное агентство "ИНГВАР"
Обязанности и достижения:
Прием/распределение телефонных звонков; ведение документооборота; ведение деловой переписки; организация приема посетителей; обеспечение жизнедеятельности приемной. Дополнительно в обязанности входило помощь в подборе персонала (менеджеры по работе с клиентами): телефонное интервью с кандидатами, презентация вакансии, предоставление кандидатов руководителю, приглашение на собеседование, а также организационная помощь отделу обучения.

Образование

- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2011
Московская Открытая Социальная Академия
Факультет: Социально-психологический
Специальность: Психолог (имею возможность работать полный рабочий день!)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Легкообучаемая, внимательная, стрессоустойчивая, ответственная, организованная, обладаю хорошими коммуникативными навыками, грамотной речью, способностью работать в команде, умею успешно работать с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание основ кадрового делопроизводства, знание методики и технологии поиска персонала, методики проведения собеседования и оценки персонала.