Обязанности и достижения:
Взаимодействие с руководителями отделов для согласования требований к кандидатам на их рассмотрение. Размещение вакансий в интернете на сайтах по трудоустройству. Поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, а так же ведение базы данных.
Подбор персонала на позиции:
- распространитель рекламной продукции;
- промоутер;
- менеджер по работе с клиентами;
- специалист по продажам;
- менеджер по прямым продажам b2c, b2b;
- менеджер удаленного телемаркетинга.
В январе 2015 была повышена на должность "Специалист по кадрам" с функционалом:
- хранение, оформление, ведение, проверка личных дел сотрудников;
- оформление сотрудников по гражданско-правовому договору;
- занесение, пополнения и редакция личной информации по сотрудникам в корпоративную базу данных;
- передача в службу безопасности необходимой информации по новым сотрудникам;
- формирования и передача списка сотрудников для прохождение на территорию бизнес-центра "IQ-park";
- сбор данных по новым сотрудникам для получения новых именных пластиковых пропусков бизнес-центра;
- регистрация и выдача внутренних корпоративных пропусков;
- подача заявок на корпоративные автомобильные пропуска;
- заказ разовых пропусков для посетителей на территорию бизнес-центра.