Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства
- приказы по личному составу,
- оформление на работу,
- ведение трудовых книг,
- ведение электронной документации,
- составление табеля рабочего времени,
- составление штатного расписания,
- формирование личных дел,
- составление отчётов в центр занятости и т.д.
Содействие в поиске и подборе персонала:
- размещение вакансий на сайтах по поиску работы,
- приглашение на собеседование,
- проведение первичных интервью,
Помощь сотрудникам компании в оформлении документов по СПД:
- сбор информации,
- подоготовка докмументов,
- координация подачи документов в инстанции,
- оплата налогов,
-сдача отчётов по почте,
- разъяснительные инструктажи и тренинги для сотрудников.