Резюме № 7319333

Обновлено 15 марта 2011

Арт-директор

Была больше месяца назад

По договорённости

55 лет (родилась 12 января 1970), не состоит в браке, есть дети

Москва, готова к переезду

Царицыно

Пражская

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 11 месяцев

- Январь 2004 – работает сейчас
- 21 год и 11 месяцев
Режиссер – постановщик крупномасштабных и локальных городских праздничных мероприятий.
ГУК города Москвы «ЦБС №1 ЮАО»
Обязанности и достижения:
 Разработка идея, концепция мероприятия (от креатива до воплощения)  Составление сценария  Режиссерская разработка мероприятия  Создание художественного стиля, оформление площадок и реквизита (от идеи до воплощения)  Работа с гос. структурами  Администрирование и продюсирование всех мероприятий  Информационная программа, работа со СМИ  Реклама  Техническое оснащение программ,  Подбор команды исполнителей и работа с творческими коллективами, распределение зон ответственности  Привлечение жителей города к подготовке программ и участию в конкурсах  Ведение отчетности
- Декабрь 2005 – март 2008
- 2 года и 4 месяца
Педагог по риторике Тренинг-менеджер
КЦ «Распутин»
Обязанности и достижения:
Педагог по риторике  Ведение курса «Техника речи» Культура произнесения текста: постановка дыхания, посыл звука, тон, тембр, темп речи, артикуляция, логика ударений, координация жеста и слова, игровые комплексы, язык жестов Тренинг-менеджер  Составление и реализация программ тренингов по следующим направлениям: 1. командообразование (улучшение рабочего климата в трудовом коллективе предприятия, разработка и изучение правил работы в команде, определение роли и места каждого работника в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.); 2. управление временем (освоение принципов организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем при решении проблем, проведении переговоров; оптимизация рабочего времени; пр.).

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Московский государственный университет культуры и искусств
Факультет: МГУКИ
Специальность: Режиссер-постановшик

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Сколько лет Вы работаете на руководящей позиции. C 2007 года я работаю на руководящей позиции 2. Причины перевода Вас на руководящую позицию. Был создан организационно-методический отдел для координации деятельности 24 филиалов нашей системы. 3. Каким количеством подчиненных Вы руководили / их должности/. Колличество подчинненых прямого подчинения заведущие 24 филиалов, где работает коллектив 5-10 человек, художник, дизайнер, специалист по PR Во время реализации проектов количество подчиненных увеличивается: Начальники отделов, специалист по связям с общественностью, программисты, хозяйственный отдел 4. Каким количеством подчиненных Вам комфортно управлять. Мне комфортно, когда на все необходимые позиции для реализации проекта есть ответственные и коородинаторы. За все время работы мне было комфортно с различным количеством подчиненных. Росла я, рос мой профессионализм и увеличивалось количество подчиненных. Из опыта: руководство координационной группой (орг.комитет) 25 человек и 30 человек исполнителей 5. Есть ли опыт руководства вне работы (школа, институт). В школе председатель пионерской организации, в училище координатор студенческого творческого объединения (организация мероприятий, концертов) В университете мне доверяли организацию творческих показов курса, кафедры 6. Перечислите меры для повышения заинтересованности Вашей рабочей группы к выполнению порученного задания. В ходе реализации проекта ежедневный 30 минутный позитивный настрой перед началом рабочего дня. Премии на день рождение. Совместное празднование дней рождений и основных календарных праздников. Предоставление необходимого оборудования, программного обеспечения для решения поставленных задач в полном объеме. Материальные выплаты за качественно выполненную работу, за предоставление результата ранее запланированного срока. Во времена кризиса при невозможности премиальных выплат сотрудникам предоставлялись отгулы. Личный пример заинтересованности в работе и получении результата на высоком профессиональном уровне. Личная заинтересованность в жизни и карьере своих сотрудников (без фанатизма все очень индивидуально). Проведение тренингов на сплочение команды и распределения работы. Проведение опросов, тестирование, с целью качественного взаимодействия с сотрудниками. Открытое обсуждение по итогам проведенных мероприятий. 7. Самое большое достижение в Вашей работе. Вторая премия в конкусе правительства Москвы «Московский мастер» 2007год От замысла и до реализации в полном объеме моя работа, это был первый первый результат среди работников культуры в ЮАО, отмечна почетной грамотой Префектуры ЮАО и Управления культуры. После этого события Администрация округа стала доверять организацию и проведение окружных мероприятий в ГМЗ «Царицыно», и музее-заповеднике «Коломенское» на день города. Создание эксклюзивного фотоальбома к 100-летию Библиотеки им. Л. Н. Толстого, кожаном переплете. 8. Опишите самый интересный рабочий проект. Межрегиональный проект, посвящееный году памяти Л. Н. Толстого, посвященный его пешим путешествиям из Москвы в Ясную Поляну. Назвние авто-турне «Большая дорога в Ясную Поляну». Для основного события был выбран малоизвестный не изученный факт пеших путешествий. Был разработан маршрут следования через города Подольск, Чехов, Серпухов, Тула. Координировала эту работу в городах администрация городов и оказывала помощь во всех необходимых вопросах. Разработана творческая программа с участием лучших творческих коллективов городов. Программа Авто-турне была рассчитана на три дня. В Москве была проведена пресс-конференция с привлечением большого числа СМИ Москвы и городов участников акции, на которой прошла презентация автобуса, оформленного в стиле Авто-турне. В своих статьях многие журналисты назвали эту акцию беспретендентной по масштабам. Стояла очень сложная задача рассказать о Л. Н. Толстом доступным популярным языком молодежи. Все остановки были сделаны в городах на центральных площадках. Было запланировано большое количество событий и мероприятий в рамках авто-турне. У меня есть подробный отчет о данной акции, вообщем как и др. мероприятий. 9. Перечислите Ваши основные обязанности на руководящей позиции.  Осуществляю творческий процесс художественно-публицистических программ всех видов и жанров.  Непосредственно принимаю участие в создании в особенности сложных и ответственных программ:  Разработка идея, концепция мероприятия (от креатива до воплощения)  Составление сценария  Режиссерская разработка мероприятия  Создание художественного образа события или мероприятия, оформление площадок и реквизита (от идеи до воплощения)  Работа с гос. структурами  Администрирование и продюсирование всех мероприятий  Информационная программа, работа со СМИ  Маркетинговые исследования. Реклама  Контролирует использование технических средств и техническое оснащение программ,  Подбор команды исполнителей и работа с творческими коллективами, распределение зон ответственности  Привлечение жителей города к подготовке программ и участию в конкурсах  Ведение отчетности.  Провожу регулярные занятия с коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организуею учебно- методическую работу.  Составляю сметы расходов и доходов по проводимым мероприятиям.  Создаю условия для творческой атмосферы в коллективе и полной реализации способностей работников художественно-производственного персонала. 10. В какой степени изменения в работе, которые произошли за время работы в последней организации, зависели от Вас. Департамент культуры и Префектура ЮАО доверяет проведение мероприятий городского и окружного значения. На последней хоз.активе в управлении культуры заместитель начальника Департамента культуры отметил что благодаря нашей работе и мероприятиям, посвященным году памяти Л. Н. Толстого смогли отчитаться перед правительством Москвы. Все эти мероприятия были спланированы, организованы и проведены под моим руководством и при непосредственном участии на высоком профессиональном уровне.

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 1 363 похожих резюме

Обновлено в 19:17

Управляющий, Арт-директор200 000 ₽

Последнее место работы (4 года и 7 мес.)УправляющийЯнварь 2021 – август 2025

Обновлено в 18:50

Руководитель отдела дизайна / Арт-директор / Главный дизайнер350 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Руководитель сектора дизайна упаковкиДекабрь 2023 – октябрь 2025

Обновлено 18 ноября

Главный дизайнер / Арт-директор250 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Руководитель сектора дизайна упаковкиДекабрь 2023 – октябрь 2025

Обновлено в 18:40

Управляющий, арт-директор, администратор, event-руководитель120 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Управляющий детским игровым паркомЯнварь 2024 – октябрь 2025

Обновлено в 18:40

Senior дизайнер / UI/UX дизайнер / Графический дизайнер / Арт-директор (middle)180 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 11 мес.)UX/UI дизайнерНоябрь 2023 – октябрь 2025

Обновлено 2 ноября

Арт-директор, Шеф анимации150 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Шеф АнимацииИюнь 2023 – октябрь 2025

Обновлено в 12:28

Арт-директор200 000 ₽

Последнее место работы (18 лет)Арт-директор, креативный директорСентябрь 2007 – сентябрь 2025

Обновлено 17 ноября

Арт-директор, дизайнер, руководитель проекта150 000 ₽

Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Главный инженерОктябрь 2022 – работает сейчас

Обновлено 7 ноября

Арт-директор, SMM-специалист, Бренд-мейкер150 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Генеральный директорАвгуст 2024 – работает сейчас

Обновлено 19 ноября

Руководитель, Бизнес Тренер, Бренд менеджер, Генеральный Директор, Исполнительный Директор, Маркетолог, Арт Директор150 000 ₽

Последнее место работы (6 лет и 10 мес.)Руководитель, Бизнес Тренер, Бренд менеджер, Генеральный Директор, Исполнительный Директор, Маркетолог, Арт ДиректорЯнварь 2019 – работает сейчас