Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, личных дел, трудовых книжек); Предоставление справок, копий трудовых книжек; Ведение журналов регистрации приказов, трудовых договоров, книги учета движения трудовых книжек; Работа на reception, прием/распределение телефонных звонков, обеспечение документооборота (прием, перераспределение входящей, отправка исходящей корреспонденции); Организация совещаний и написание протоколов; прием посетителей, выполнение поручений руководителя, связанных с профессиональной деятельностью.