Обязанности и достижения:
- Постановка задач и контроль их выполнения
- Проведение собеседований, формирование коллектива
- Проведение обучения и последующее тестирование
- Контроль качества работы
- Разработка регламента работы для сотрудников, контроль и организация их выполнения.
- контроль выполнения KPI сотрудниками отдела
- Участие в доработке автоматизированных систем
- Участие в разработке новых продуктов
- Консультация других подразделений Компании по вопросам андеррайтинга
- Внедрение новых процессов проверки клиентов
- Разработка матрицы принятия решений с "0"
- Участие в открытии новых проектов