Аналитик

Была больше месяца назад

60 000 ₽

41 год (родилась 29 апреля 1984), не состоит в браке, детей нет

Москва

Ясенево

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 7 месяцев

- Апрель 2011 – декабрь 2011
- 9 месяцев
HR-аналитик
ООО Яндекс, Москва
Обязанности и достижения:
- Ведение проекта внедрения автоматизированной HR-системы - Описание и внедрение бизнес-процессов HR-подразделения - Бюджетный контроль: • определение численности персонала • формирование бюджета HR • бюджетирование затрат на персонал • анализ исполнения бюджета HR - Регулярные и разовые исследования рынка труда - Планирование рекламных кампаний, составление рекламных материалов
- Апрель 2007 – апрель 2011
- 4 года и 1 месяц
Специалист-аналитик
Luxoft, Москва
Обязанности и достижения:
- Составление регулярных и разовых аналитических отчетов о состоянии рынка труда: • ежеквартальные отчеты о состоянии рынка труда IT-специалистов по основным площадкам Luxoft: Россия (Москва, Санкт-Петербург, Омск), Украина (Киев, Одесса, Днепропетровск), Румыния (Бухарест), Польша (Краков), Вьетнам (Хо Ши Мин); • исследование динамики изменений зарплатных ожиданий кандидатов «стримовых» для компании IT-специализаций и предложений компаний-конкурентов; • оценка емкости рынка труда и стоимости специалистов редких и новых для компании технических специализаций на любых территориальных площадках, прогнозирование средних сроков и объема возможного найма; • составление списков компаний-доноров для поиска редких специалистов; • поиск контактов специалистов, обладающих редкой специализацией, а также руководителей top- и middle-уровня компаний-конкурентов; • аналитическая разведка новых источников поиска кандидатов, в том числе оценка зарубежных рынков труда (СНГ, Европа, Азия); • анализ компаний-конкурентов (общая информация о компании, финансовые показатели, организационная структура, клиенты и проекты, политика в области подбора и развития персонала, сильные и слабые стороны компании-конкурента и т.п.) - Написание аналитических статей, формирование материалов для публикации на корпоративных сайтах, внешних интернет-порталах и в печатных изданиях. - Ведение проекта по созданию корпоративного сайта Luxoft Personnel. - Проведение тренингов по использованию базы данных для новых сотрудников компании, поддержка пользователей - Планирование рекламных кампаний, составление рекламных материалов (макеты, баннеры) для СМИ и сетевых ресурсов.
- Июнь 2006 – март 2007
- 10 месяцев
Младший специалист по подбору персонала, администратор БД
Luxoft, Москва
Обязанности и достижения:
- Составление описаний вакансий на основе анализа требований, предоставляемых заказчиком; - Размещение вакансий в сети Интернет; - Поиск высококвалифицированных IT-кандидатов в по внешним и внутренним источникам; - Первичная оценка резюме; - Проведение интервью; - Самостоятельное ведение вакансий (административные, IT) от момента поступления заявки на подбор специалиста до момента закрытия вакансии подходящим кандидатом; - Ведение регулярной отчетности по проделанной работе; - Административная поддержка отдела подбора персонала; - Администрирование базы данных (Lotus)

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2007
Российский новый университет
Факультет: Психологии
Специальность: Общая психология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: MS Office, Excel – продвинутый пользователь, БД Lotus Notes – администратор, 1С Зарплата и управление персоналом 8.2 - уверенный пользователь, графический пакет Adobe Photoshop, владение HTML, PHP - начальный уровень.