Резюме № 47757276
Обновлено 24 января 2020
Обновлено 24 января 2020
Академический директор детского образовательного центра
Была больше месяца назад43 года (родилась 03 мая 1982), не состоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург, готова к переезду: Москва
Василеостровская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 16 лет и 5 месяцев
- Май 2018 – январь 2020
- 1 год и 9 месяцев
Академический директор
Образовательный центр SOLLO, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обеспечение качества образовательных услуг: - Оценка качества используемых программ обучения; - Выбор образовательных программ; - Мониторинг новых программ, оценка их эффективности и актуальности, а также проверка на соответствие возрастным нормам и особенностям; - Оценка эффективности обучения; - Оценка эффективности сотрудников, качества их работы; - Создание ИОМов; - Написание планов: годовых, месячных, поурочных и отчетов о проделанной работе педагогического состава; - Разработка программ дополнительного образования; - Контроль работы педагогов и тренеров-ведущих тренинговых групп; - Подбор педагогического и тренерского персонала; - Учет рабочего времени педагогического персонала; - Премирование сотрудников по результатам работы; - Разработка концепции стимулирования роста сотрудников в компании. Реализация разнообразных образовательных, развивающих программ: - Ведение тренинговых групп для детей от 7 лет и подростков; - Ведение лекций и семинаров для родителей по вопросам детско-родительских отношений, особенностям детского развития, индивидуальное консультирование родителей по результатам диагностики детей от 5 лет и старше, психотерапевтическое консультирование взрослых. Достижения: • Ведение более 350 тренинговых и развивающих групп для детей от 1 года, для подростков, студентов, родителей, специалистов-психологов. • Разработка 210и тренинговых программ для детей и подростков от 1,5 до 18 лет и методических материалов к ним (буклеты для детей, буклеты для родителей, буклеты для тренеров) «Личная эффективность», «Бизнес в картинках», «Самостоятельность и Ответственность», «Лето супер-героев», «Академия Общения», «Профориентация: как выбрать профессию» и др. • Разработка и проведение программы "Реальная профориентация" в Санкт-Петербургском Государственном Университете Промышленных Технологий и Дизайна (СПбГУПТД). • Разработка программы повышения родительских компетенций в детском развитии и методических материалов «Мама рядом: развиваемся, общаясь!» • Публикации в научных журналах в связи с исследованиями особенностей здоровья и характерологической сферы интеллектуально-одаренных подростков.- Февраль 2017 – март 2018
- 1 год и 2 месяца
Генеральный директор
ООО "Академия Тренинга и Туризма", Санкт-ПетербургТренинговые компании, Повышение квалификации, переквалификация, Школа, детский сад, Обучение иностранным языкамОбязанности и достижения:
- Осуществление общего руководства компанией; разработка глобальных целей компании и долгосрочных планов; контроль финансово-хозяйственной деятельности компании, ведение отчетности, контроль работы персонала, оценка эффективности работы сотрудников, поощрение сотрудников по результатам их труда; контроль имеющихся ресурсов компании и их использования; организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений и сотрудников компании; контроль за выполнением компанией своих обязательств перед бюджетом РФ и сторонними контрагентами; утверждение штатного расписания компании; представление интересов компании в арбитражном суде; проведение аттестации рабочих мест и проверки профессионального соответствия работников занимаемым должностям, обеспечение безопасности сотрудников на рабочих местах. - Поиск новых клиентов и новых рекламных площадок. - Создание отдела продаж. - Реализация системы вовлекающей и стимулирующей ценовой политики.- Сентябрь 2012 – январь 2017
- 4 года и 5 месяцев
Главный методист
ООО "Академия Тренинга и Туризма", Санкт-ПетербургТренинговые компании, Повышение квалификации, переквалификация, Школа, детский садОбязанности и достижения:
- Разработка и проведение развивающих и тренинговых программ для детей от 3 до 18 лет, для родителей и специалистов: психологов социальных педагогов, педагогов (всего около 20 долгосрочных программ); - Запуск и реализация всех проектов компании; - Подбор персонала; - Продажи услуг компании (лично, по телефону, написание текстов в социальных сетях); - Работа с социальными сетями компании (составление контент плана, написание статей, контроль наполняемости групп, отслеживание влияния публикаций на продажи услуг компании); - Дизайн помещений для занятий; - Дизайн офиса; - Контроль за санитарным состоянием офиса, взаимодействие со службами надзора за соблюдением правил пожарной безопасности, санитарно-эпидемологического контроля, РОСПОТРЕБНАДЗОРА; - Разработка развивающей программы для родителей с детьми от 1 года до 3 лет, направленной на повышение грамотности родителей в области раннего развития детей. - Создание и реализация проекта детского развивающего лагеря "Академия Каникул".- Май 2004 – апрель 2012
- 8 лет
Психолог, ведущий тренинговых групп, развивающих занятий, руководитель выездного лагеря
Центр тренинга и консультирования ООО "12 коллегий",, Санкт-ПетербургТренинговые компании, Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образованиеОбязанности и достижения:
Май 2004 года – Ноябрь 2007 года. Функции: ведение развивающих и тренинговых групп для детей от 6 лет и подростков, подготовка к школе дошкольников, диагностика готовности к школе, личностных свойств и уровня развития, ведение тренинговых групп и досуговых мероприятий в детском выездном лагере «12 коллегий» на всех школьных каникулах, а также разработка программ для отдельных выездов, диагностика общей одаренности подростков и отбор одаренных подростков в «Программу поддержки одаренной молодежи», ведение тренингов в рамках этой программы ("Креативности", "Уверенного поведения", "Лидерства"), ведение лекций и семинаров по основам психологии для подростков, основам исследовательской деятельности, проектному мышлению, ведение лекций и семинаров для родителей по вопросам детско-родительских отношений, индивидуальное консультирование родителей по результатам диагностики детей от 5 лет и старше, психотерапевтическое консультирование взрослых. С Ноября 2007 по март 2010 года к выше перечисленным функциям добавились: развитие проектов, которыми я руководила (повышение прибыльности проектов, разработка методических программ для передачи и масштабирования проектов, разработка критериев для оценки эффективности ведущих тренеров проекта, обучение стажеров в рамках своих проектов, подбор и обучение персонала, адаптация программ) и контроль эффективности проектов (финансовые показатели, оценка удовлетворенности клиентов, мониторинг конкурентных проектов), создание рекламных материалов (поиск подрядчика или самостоятельно), поиск рекламных площадок, реклама проектов на городских выставках, участие в конференциях, повышение узнаваемости бренда «12 коллегий», продажи услуг компании, обучение персонала моих проектов (организация внешнего и внутреннего обучения). Организация выездных проектов: детских лагерей в ЛО и в Европе. С марта 2010 по апрель 2012 года добавились следующие функции: организация своевременного запуска всех проектов компании; организация взаимодействия между всеми сотрудниками компании; помощь в адаптации новых сотрудников; осуществление стратегического и оперативного планирования деятельности компании и анализ ее эффективности на основе финансовых показателей, показателя цитируемости, показателей эффективности рекламы, показателя удовлетворенности клиентов и др.; оценка перспективности всех проектов; разработка и внедрение системы мотивации сотрудников; разработка и внедрение гибкой ценовой политики компании; отслеживание эффективности работы сотрудников, повышение эффективности работы сотрудников; создание отдела продаж и руководство им (постановка и отслеживание выполнения задач, подбор персонала, обучение персонала, мотивация персонала, увеличение объема продаж, расширение клиентской базы); составление договоров и соглашений с клиентами и контрагентами, отслеживание изменений в законодательной базе; создание групп и их продвижение в социальных сетях (ВК и FB). В течение всего периода работы одной из ключевых функций была продажа услуг компании.- Сентябрь 1999 – сентябрь 2000
- 1 год и 1 месяц
Социальный педагог-психолог
Центр ОбразованияОбязанности и достижения:
- Формирование благоприятного для развития учащихся климата в учебном заведении; - Работа с учащимися групп риска (стоящими на учете в ГУВД, детьми из малообеспеченных семей, детьми, имеющими трудности в освоении учебной программы). - Проведение коммуникативных тренингов, тренингов командообразования и уверенного поведения для подростков. - Ведение отчетной документации по учащимся. - Взаимодействие с государственными структурами: деткой комнатой милиции, следственным отделом ГУВД, администрацией города, попечительским советом... Уволилась в связи с поступление в университет.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2005
Обо мне
Дополнительные сведения:
Люблю развиваться, умею объяснять сложное простыми словами, умею и люблю работать в команде и организовывать работу команды, умею вдохновлять людей и поддерживать их на пути достижения целей, организована, системна и гиперответственна.
Мои хобби:
туризм, ушу, велосипед, прикладное творчество, биология, чтение.
Обучение и развитие, Тренинги, Обучение персонала, Подбор персонала, Клиентоориентированность, Работа на выставках, Организация учебного процесса, Навыки межличностного общения, Публичные выступления, Мотивационные программы, Детская психология, развивающие занятия, диагностика и обучение дошкольников, школьников, подростков, организация развивающей среды, Индивидуальное обучение, Выездные мероприятия, Психология, Обучение, Управление персоналом, Мотивация персонала, Организаторские навыки, Навыки презентации, Аттестация персонала, Оценка компетенций
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 1 ноября 2020
Последнее место работы (8 лет)Директор курсов дополнительного образованияАвгуст 2012 – август 2020
Директор образовательного центра70 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob