Обязанности и достижения:
Ведение кадровой документации (приём, перевод, увольнение сотрудников, табели, графики). Ведение кассовой дисциплины. Стажировка, инструктаж, аттестация сотрудников. Управление торговым залом (выкладка, порядок). Контроль за работой персонала. Инкассация. Открытие и закрытие магазина. Участие в инвентаризациях. Опыт продаж.