Обязанности и достижения:
Организационная работа (обеспечение ресурсами, управление персоналом и координация его работы, работа с обслуживающими организациями, формулировка задач для сотрудников, решение всех проблемных ситуаций на работе, отчетность);
Эффективное обучение сотрудников;
Достижение плановых показателей по объемам продаж, повышение эффективности продаж;