Обязанности и достижения:
• Открытие Школы (самостоятельное проведение всех подготовительных мероприятий, начиная с поиска сотрудников, заканчивая закупкой необходимого оборудования);
• руководство Школой (в прямом подчинении 12 человек);
• стратегическое планирование и развитие услуг;
• составление бюджетов продаж и расходов Школы;
• анализ эффективности работы Школы;
• разработка мероприятий по увеличению объемов продаж услуг Школы;
• оперативное управление Школой: организация работы, координация, контроль выполнения;
• ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
• расширение клиентской базы Школы.