Обязанности и достижения:
- разработка графика работы сотрудников;
- в торговом зале производить контроль за персоналом и их работой;
- контроль за внешним видом работников;
- проведение общих собраний сотрудников магазина;
- контроль качества товара, выставляемого на продажу, его ассортимент, сроки годности;
- заказ товара, которого недостает на полках.
- проводит периодическую инвентаризацию товаров, делает сверки, выявляет недостачи товаров;
- при возникновении конфликтных ситуаций с покупателями администратор ведет переговоры по устранению проблемы.