Обязанности и достижения:
Достижение максимального объема продаж, снижение потерь и затрат.
работа с персоналом - управление, организация, расстановка и контроль работы персонала (в подчинении (5-12чел), мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения персонала, составление рабочих графиков, В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина (товароведа, администратора, консультанта, кассира, охранника)
работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара, хранения товара и сроков его годности, перемещения товара, списание брака, авторизация товара (изменение ассортимента), проведение ночных инвентаризаций, отчет руководству по итогам учета ТМЦ, работа с возвратом и обменом товара;
закупка, доставка и контроль обеспечения магазина торговым оборудованием, контроль за своевременным оформлением магазина рекламой, контроль за технической исправностью оборудования;
правильное ведение всей документации магазина - работа с контролирующими организациями, решение вопросов с арендодателями, взаимодействие с администрацией ТЦ, взаимодействие с центральным офисом, поддержание корпоративных стандартов компании;
качество обслуживания, работа с клиентской базой;
анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли, отслеживание рекламы, цен, мероприятий конкурентов; решение вопросов по инкассации;
координация и организация деятельности подразделения.