Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства предприятия (180 чел.), работа с центром занятости населения, военный учет, бронирование военнообязаных сотрудников, прием/увольнение/сокращение работников, ведение табеля учета рабочего времени, оформление отпусков, входящая/исходящая документация, проекты, распоряжения, приказы руководителя предприятия, ведение архива предприятия, печатные работы.