Обязанности и достижения:
- организация отдела «с нуля», подбор персонала, собеседования, разработка должностных инструкций, обучение работников отдела;
- руководство работой 11 человек прямого подчинения;
- ведение переговоров, переписки с клиентами (преддоговорная работа);
- работа с учредительными документами;
- разработка и заключение договоров (аренда зданий, помещений, транспорта, услуги, купля-продажа, поставка и пр.);
- оформление платежной документации (счета-фактуры, акты сверки), контроль дебиторской задолженности, работа с просроченными задолженностями (претензии, переговоры, соглашения, подготовка судебных исков, работа с коллекторскими компаниями и пр.);
- организация и проведение праздничных поощрительных акций-розыгрышей;
- ежемесячная отчетность по результатам работы отдела.