Обязанности и достижения:
Ведение делопроизводства, организация телефонных разговоров руководителя, принятие поступающей корреспонденции, формирование дел, оформление контрактов, договоров, основы кадрового делопроизводства, ведение табельного учета рабочего времени сотрудников.