Обязанности и достижения:
· Организация и контроль торгового процесса (площадь 2000 кв.м, в подчинении 50 сотрудников)
· Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (СКО, выкладка товара)
· Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение)
· Ведение отчетности, составление графиков работы
· Инкассация, инвентаризация
· Исполнение обязанностей директора магазина в случае его отсутствия