Обязанности и достижения:
Прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, оформление отпусков, введение табеля учета рабочего времени, формирование и введение Т2, подготовка приказов, оформление записей в трудовую книжку, введение воинского учета организации, оформление документов для зарплатных карт рабочих, оформление листков нетрудоспособности, ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек, ведение расстановки рабочих на рабочем месте, выдача справок и заверенных копий документов