Обязанности и достижения:
Обеспечение эффективной работы фирмы. Набор сотрудников (проведение собеседований), составление графиков работы, реклама, поиск партнёров, ведение переговоров с целью расширения возможностей фирмы, разработка планов по устранению конкурентов. В случае необходимости могла заменить любого работника.
Фирма открыта с нуля, в небольшом военном городке, где до этого такси не было, не разрешала администрация города. С администрацией договорилась, получила разрешение. Убедила людей, что они могут в своем маленьком городке передвигаться с комфортом и не дорого.
Получила разрешение для себя и своих сотрудников на въезд в несколько закрытых военных городов, что обеспечило большую конкурентоспособность фирмы.
По семейным обстоятельствам пришлось переехать в г. Краснодар, фирма перешла другому владельцу и продолжает успешно работать.
Получила хороший опыт общения с людьми, ведения переговоров, управления небольшой группой сотрудников (10-15 чел.).