Обязанности и достижения:
Отбор, обучение и адаптация сотрудников. Управление сменой, постановка задач и контроль исполнения. Работа с документацией, отчётность. Организация бесперебойного функционирования предприятия. Разработка и внедрение мер по повышению эффективности работы компании. Обеспечение выполнения корпоративных стандартов.