Обязанности и достижения:
· руководство штатом сотрудников численностью 5 человек;
· контроль, обучение персонала;
· разработка стратегии продаж;
· руководство торговым процессом в зале;
· приемка, выкладка, учет товара;
· проведение инкассации, инвентаризации;
· контроль внешнего вида магазина;
· личный профессионализм в продажах;
· принятие товара на возврат и на экспертизу;
· работа по улучшению качества обслуживания покупателей;
· решение конфликтных ситуаций (в коллективе и с потребителями)