Обязанности и достижения:
Управление персоналом, анализ продаж, контроль качества-выкладка товара, проведение инвентаризации, взаимодействие с внешними проверяющими органами, решение проблем связанных обслуживанием клиентов, проведения собеседования
Пришла в компанию работать на должности заместителя директора магазина, через полугода повысилась на должность директора магазина