Обязанности и достижения:
Полное знание кадрового делопроизводства, ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек. Знание ТК РФ, оформление приказов по личному составу, производственной деятельности, оформление командировок, авансовых отчетов по ним, отработка листов нетрудоспособности. Контроль и ведение табелей учета рабочего времени.