Обязанности и достижения:
• Ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников центрально офиса и удалённых подразделений (регионы РФ).
• Ведение кадровой документации в полном объёме: (составление приказов, распоряжений, дисциплинарные взыскания, оформление отпусков, переводов, ведение и учёт трудовых книжек).
• Обработка больничных листов (определение страхового стажа, запросы в ЛПУ, проверка на подлинность).
• Мониторинг состояния медицинских книжек сотрудников, организация медицинских осмотров без отрыва от работы (выездные мед. комиссии.)
• Организация стажировки вновь принятых сотрудников на рабочем месте (закрепление за наставниками, оценка эффективности работы наставников.)
• Участие в проектах по мотивации линейного персонала конкурсы «Лучший сотрудник месяца» и «Королева касс» (финальный отбор кандидатов, премирование).
• Взаимодействие с расчётной частью отдела бухгалтерии (передача сведений о заработной плате, премий, и доп. выплат, удержаний и т.д.)
• Построение отчётов (работающих экспатов, декретного персонала, kadro)
• Анализ заработных плат и компенсационных пакетов у конкурирующих компаний.