Обязанности и достижения:
В подчинении 5 человек, координация работы отдела, отчет по работе отдела, командировки, контроль выполнения плана продаж, подбор персонала, оформление трудовых отношений, управление персоналом, проведение тренингов по продажам, ведение первичной бухгалтерии, расчет зар. платы, оформление крупных договоров, урегулирование конфликтных ситуаций.