Обязанности и достижения:
Административно-хозяйственная деятельность, ведение личных дел сотрудников, делопроизводство, ведение графика работников. Оформление заказов на продукцию, заключение договоров, оформление накладных, счет-фактур, путевых листов. Управление персоналом (штат 80 человек). Постановка задач сотрудникам организации, контроль за исполнением, контроль за соблюдением стандартов компании. Работа по увеличению продаж, повышении качества предоставляемых услуг. Проведение мониторинга цен конкурентов, ведение отчетности в программе, участие в ревизиях.