Обязанности и достижения:
• оформление документов для приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков сотрудникам, оформление командировочных документов,
• учет, хранение и ведение трудовых книжек,
• ведение табеля учета рабочего времени, штатное расписание, заполнение больничных листов,
• ведение личных дел,
• составление графика отпусков,
• ведение кадрового делопроизводства,
• администрирование и техническое обеспечение системы планирования и отчетности в 1С:8.0,
• администрирование и техническое обеспечение оценки деятельности сотрудников в 1С:8.0,
• размещение информации и внесении изменений на внутреннем сайте Компании,
• предоставление данных для формирования бюджета Компании (ФОТ, мотивация персонала, выплаты социального характера).