Обязанности и достижения:
• Приём, регистрация входящей и исходящей корреспонденции и ее распределение в структурные подразделения.
• Составление приказов, писем и других документов.
• Ознакомление работников с приказами.
• Ведение архива документов и дел, обеспечение их сохранности и передача в архив.
• Подбор персонала на открытые вакансии, оформление по ТК.
• Оформление и хранение трудовых книжек.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Организация кадровой отчетности по найму и увольнению сотрудников.
• Ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации руководителю.
• Выполнение отдельных служебных поручений.