Обязанности и достижения:
Управление персоналом.
Анализ продаж.
Обеспечение выполнения плана продаж, развитие магазина.
Решение проблем связанных с обслуживанием клиентов.
Проведение собеседований, оценка персонала.
Контроль за оформлением зала.
Ведение всей сопутствующей документации.