Обязанности и достижения:
Повышение процента продаж, управление персоналом (10 человек), прием и отправка товара, проведение инвинтаризации, обучение персонала, прием на работу сотрудников, своевременное оформление торгового зала по приказу генерального директора (мерчензайзинг).