Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусков работников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление больничных листов, оформление приказов о премировании и других кадровых документов; составление и ведение графика отпусков; ведение трудовых книжек; оформление справок и копий трудовых книжек.
Работа в программе 1:С: 7.7 "Зарплата и кадры".
Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Оформление полисов обязательного медицинского страхования, взаимодействие со страховой компанией.
Ведение военно-учетного стола.
Ведение штатного расписания в полном объеме, внесение изменений в штатное расписание.
Участие в разработке документов "Коллективного договора", "Положения об оплате труда", "Правила внутреннего распорядка" и "Должностных инструкций".
Участие в подборе персонала, взаимодействие со Службой занятости населения.
Составление графиков работы.