Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы сотрудников, прием и обработка входящей и исходящей документации, воинский учет, ведение и учет трудовых книжек, выполнение поручений руководителя, электронный документооборот. Работа с банком, пенсонным фондом.