Обязанности и достижения:
Ведение кадровой документации: прием, увольнение, отпуск, кадровые перемещения; командировки, ведение воинского учета; работа в программе 1С-8.2: Предприятие-Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5; оформление зарплатных карт; организация табельного учета; расчет заработной платы в полном объеме (штат – 70 человек), расчет больничных листов, командировочных, компенсации при увольнении; ведение делопроизводства и др.