Администратор / Менеджер по продажам

Был больше месяца назад

По договорённости

41 год (родился 11 мая 1984), cостоит в браке, детей нет

Истра, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 7 месяцев

- Май 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 7 месяцев
Менеджер мужского департамента
ООО Подиум Маркет, Москва
Обязанности и достижения:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ 05.2011 — 06.2012 FTG Смоленский пассаж 08.2011-06.2012 Мультибрендовый бутик Fashion Studio. 2600 кв. м (Viktor & Rolf, Neil Barrett, Alexander Terekhov, Ann Demeulemester, Collette Dinnigan, Michael Kors, Mathew Williamson, Victoria Beckham, John Varvatos, Tsumori Cisato, Vanessa Bruno, Iro, Twenty & Twelve, Franck Boclet, Dirk Bikkembergs, Wooyoungmi, Drome, Marcus Lupfer, Issa, Pierre Balmain, Kuro и многие другие). Менеджер Основные обязанности: - Открытие бутика на начальной стадии: • участие в подборе персонала • проведение собеседований, • прием коллекций, • развеска по залу, составление total look для презентации на манекенах - Управление торговым процессом в магазине. • организация и контроль приема товара • контроль товародвижения, формирование отчетности по стандартам компании • аналитика и документооборот • знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность. • контроль кассовой отчетности и дисциплины, осуществление продаж, возвратов, обменов • участие в проведении инвентаризаций • контроль за пополнением и оформлением зала • решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов, работа с VIP клиентами • открытие/закрытие магазина • контроль за сохранностью материальных ценностей в торговом зале - Управление персоналом • составление графика работы сотрудников • проведение тренингов направления люкс, по технике проведения активных продаж • постановка задач, контроль их выполнения, оценка результата - Взаимодействие с администрацией Смоленского Пассажа (оформление материальных пропусков, пропусков для новых сотрудников, решение текущих вопросов со службой безопасности) 05.2011-08.2011 бутики Ferre Milano, Versace Collection, Richmond (FTG Cмоленский Пассаж) Менеджер Основные обязанности: - Открытие бутиков на начальной стадии: - Участие в приеме товара, развеске, мерчандайзинге, - Работа с кассовым аппаратом, осуществление возвратов и обменов. - Проведение активных продаж, работа с VIP клиентами, наработка и ведение клиентской базы. - Составление графиков выходов, контроль за работой персонала - Обучение персонала технике продаж, контроль за выполнением поставленных задач. - Проведение тренингов по истории брендов. - Взаимодействие с администрацией Смоленского Пассажа (оформление материальных пропусков, пропусков для новых сотрудников, решение текущих вопросов со службой безопасности 2008 - 2011 Mercury Armani Collezioni Продавец консультант. Основные обязанности - Продажа и консультирование клиентов, - Наработка и ведение клиентской базы. - Контроль за порядком в торговом зале Ключевые достижения Ведущий продавец бутика. 2005 - 2008 Крокус Групп ТЦ Crocus City Moll г. Москва м. Мякинино Бутик Крокус Москва (мультибренд) Baldan, Neil Barrett, Frankie Morello, Jil Sander, Paul Smith, Dirk Bikkembergs, D&G, Les Hommes, Dior, DKNY, Ferre, Rock & Republic, Chloe, Alexander McQueen, VDP, Emporio Armani, Belstaff, Marc Jacobs Продавец консультант Основные обязанности - Продажа и консультирование клиентов, - Наработка и ведение клиентской базы. - Контроль за порядком в торговом зале 2004 - 2005 Хоум-К-Системс. Продавец консультант систем по уходу за домом (пылесос KIRBI) Основные обязанности: - Выезд к клиенту на дом - демонстрация товара - Подписание договоров купли продажи - Поиск клиентов. 2001 - 2004 Major Auto Chrysler, Nissan, Renault, Used-Cars (бу авто) 01.2001-07.2001 Техник на территории автостоянки. Основные обязанности: - Приведение автомобилей в товарный вид, предпродажная подготовка. 07.2001-2004 Продавец консультант Основные обязанности: - Встреча клиентов - Демонстрация автомобилей - Проведение тест – драйва - Оформление документов купли продажи - Оформление автомобиля в ГАИ. ОБРАЗОВАНИЕ 1999-2003 Техническое училище №65 Автомеханик высшего разряда
- Май 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 7 месяцев
Менеджер мужского департамента
ООО Подиум Маркет, Москва
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: * прием коллекций, * развеска по залу, мерчандайзинг, составление total look для презентации на манекенах - Управление торговым процессом в магазине. * организация и контроль приема товара; * контроль товародвижения, формирование отчетности по стандартам компании; * аналитика и документооборот; * знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность.; * контроль кассовой отчетности и дисциплины, осуществление продаж, возвратов, обменов; * участие в проведении инвентаризаций * контроль за пополнением и оформлением зала; * решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов, работа с VIP клиентами; * открытие/закрытие магазина; * контроль за сохранностью материальных ценностей в торговом зале - Управление персоналом * составление графика работы сотрудников; * проведение тренингов направления люкс, по технике проведения активных продаж; * постановка задач, контроль их выполнения, оценка результата.
- Май 2012 – май 2013
- 1 год и 1 месяц
Менеджер торгового зала / Администратор
KENZO, Москва
Обязанности и достижения:
- Открытие бутика на начальной стадии: • участие в подборе персонала • проведение собеседований, • прием коллекций, • развеска по залу, составление total look для презентации на манекенах - Управление торговым процессом в магазине. • организация и контроль приема товара • контроль товародвижения, формирование отчетности по стандартам компании • • контроль кассовой отчетности и дисциплины, осуществление продаж, возвратов, обменов • участие в проведении инвентаризаций • контроль за пополнением и оформлением зала • решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов, работа с VIP клиентами • открытие/закрытие магазина • контроль за сохранностью материальных ценностей в торговом зале - Управление персоналом • составление графика работы сотрудников • проведение тренингов направления люкс, по технике проведения активных продаж • постановка задач, контроль их выполнения, оценка результата - Взаимодействие с администрацией.