Обязанности и достижения:
Прием и увольнение персонала, обучение, организация рабочих мест, распределение персонала на производстве, заказ комплектующих по системе SAP (немецкая программа), подготовка технологической документации (служебные, приказы), отслеживание персонала по системе табельный учет.
период работы с феврала 2005 - ноябрь 2012г.