Обязанности и достижения:
- Подготовка проекта бюджета доходов и расходов на год и контроль по статьям за фактическим выполнением.
- Контроль за расходом фонда оплаты труда, правильное применение тарифных ставок, установление разрядов оплаты труда и окладов.
- Расчет заработной платы по сдельной системе оплаты труда;
- Расчет тарифов на различные виды услуг;
- Начисление премиального вознаграждения и бонусов работникам, расчет КТУ, согласно индивидуальных бюджетных заданий;
- Разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению себестоимости единицы продукции, повышению рентабельности, увеличению прибыли;
- Разработка проектов приказов и распоряжений по вопросам хозяйственно-финансовой деятельности почтамта, участие в разработке проектов приказов и распоряжений по вопросам труда и заработной платы;
- Составление проекта штатного расписания работников почтамта и перечень изменений к нему на основании Единой тарифной сетки и расчета штата;
- Анализ финансовой и хозяйственной деятельности предприятия, презентации;
- Составление отчетности;
- Участие в проведении документальных, аудиторских проверок в структурных подразделениях, в т.ч. в качестве супервайзера;
- Начисление квартплаты по общежитию, разработка тарифов, составление справок на субсидии и льготы.