Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
* Ведение учета личного состава в программе 1С:7.7.;
* Оформление приема, перевода, увольнения (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору, соглашений о расторжении трудового договора, договоров о материальной ответственности и т. д);
* Учет, хранение и ведение трудовых книжек;
* Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2;
* Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
* Оформление служебных командировок;
* Ведение журналов учета документов (приказов, трудовых договоров и др.);* Консультационная поддержка работников в вопросах трудового права и кадрового делопроизводства.