Обязанности и достижения:
- организация и управление персонала магазина;
- инкассация;
- ведение документации магазина и отчетности;
- своевременная подготовка документов для расчета заработной платы;
- обеспечение установленного режима работы магазина;
- контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок;
- участие в приемке товара, переоценке;
- подготовка товара и участие в инвентаризации;
- подбор и обучение персонала.