Обязанности и достижения:
Образование:
2001-2004 г. - « Профессиональное училище - 21»
Специальность: Оператор вязально - швейного оборудования. Вязальщица трикотажного полотна.
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь: (MS Office, Internet, почтовые программы, SAP, Crystal Retail, и т.д.)
Дополнительные навыки:
Есть права старого образца на управление: электропогрузчиком, электротележкой, штабелем.
Опыт вождения более 3-х лет, без нарушений и эксцессов.
Опыт работы:
2011 –2014 ООО «Лента»
Должность: Продавец – логист, Заместитель руководителя секции.
Обязанности. Контроль товарного запаса, организация работы сотрудников секции, а так же сотрудников сторонних компаний (мерчендайзеров), соблюдение правил выкладки, планнограмм, соответствия оформления выкладки с действующими нормами.
2010-2011, ООО «Сибирь»
Должность: Администратор объекта.
Обязанности: Обеспечение безопасности территории и имущества находящегося на ней посредством организации работы сотрудников охраны данной компании на определенном объекте в соответствии с должностными инструкциями.
2008 - 2010, ЗАО «ТД Перекресток», ООО «Русель»
Должность: Помощник менеджера торгового зала
Обязанности: Работа с покупателями в торговом зале, выкладка товара (контроль порядка в торговом зале). Выполнение плана продаж и других коммерческих показателей.
2006 – 2008, Федерация военного собаководства. ФВС ЦСД « Рональд»
Должность: Помощник кинолога, инструктор - кинолог.
Обязанности: Организация и проведение как индивидуальных, так и групповых занятий с учебными группами по различным дисциплинам дрессировки собак и обучения навыкам управления животными с владельцами собак, ведение учетно-отчетной документации, обеспечение соблюдения требования мер безопасности при проведении практических занятия со служебными собаками.
Личностные качества:
Исполнительность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, обучаемость, креативность, инициативность. Азартность относительно соревнований для улучшения показателей, повышения продаж, снижения оборачиваемости, увеличения производительности труда.