Обязанности и достижения:
Управление персоналом(более30 человек), прием и увольнение персонала, ведение табеля, знание конъюнктуры рынка, контроль за выкладкой товара, заказ товара у поставщиков, контроль за ротацией товара, списанием, сроком годности, проведение выборочных ревизий.