Обязанности и достижения:
Основные обязанности:
• Организационные вопросы функционирования Фонда: взаимодействие и сотрудничество с российскими феде- ральными и контролирующими органами; регулярное взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями; закупки и управление офисом; взаимодействие с арендодателем и контракторами, организация документооборота.
• Кадровые вопросы и построение команды: подготовка и проведение интервью; работа с кадровыми агентствами; участие в собеседованиях на начальные позиции (аналитики, ассистенты команды); анализ и суммирование результатов; обучение и коучинг младшего административного персонала; координация работы административного персонала по всему миру.
• Внешние связи и общественные отношения: установление и развитие деловых контактов на высшем уровне в правительственных и деловых кругах, самостоятельные деловые поездки, сопровождение Генерального Директора в деловых поездках, лоббирование интересов компании, участие в протокольных мероприятиях, встречах на высоком уровне, организация и привлечение команды к участию в социально значимых мероприятиях.
• Бизнес поддержка: сбор и анализ информации; устный и письменный перевод; подготовка материалов и презентаций, участие в переговорах.
• Общие административные вопросы: организация международных встреч; ведение графика и базы личных кон- тактов; все аспекты администрaтивной поддержки Главы Фонда и команды; все аспекты работы экспатов; личные и конфиденциальные поручения, организация внутренних мероприятий.
• Визовая поддержка и поездки: все аспекты организации деловых поездок по России и за рубежом, помощь в визовой поддержке и организации поездок для клиентов и партнеров, работа с агентствами и посольствами.
• Организация мероприятий: все аспекты организации VIP мероприятий и визитов на высшем международном уровне: от начальных идей до проведения: оценка предложений, бюджет и оплата, логистика, переговоры, контроль за ходом проведения, и т. д.
• Финансовые вопросы: бюджет фонда, платежи, работа по оптимизации и сокращению расходов.
• Переговоры по контрактам: разработка проектов контрактов; ведение переговоров по условиям и срокам, весь
процесс согласований вплоть до подписания контрактов; контроль за качеством предоставляемых услуг.
Основные достижения:
• Начиная с «холодных звонков» смогла установить деловые контакты с главами Министерств и главами нескольких крупных компаний отрасли, что позволило получить возможности для заключения выгодных сделок и расширения присутствия на рынке
• Предложила новый формат маркетинговых материалов, что сделало их более привлекательными и информативными
• Смогла найти решения вопросов с российскими контролирующими органами, избежав санкций для компании
• Самостоятельно разработала и провела тренинг по публичным выступлениям и проведению презентаций
• Выступила с инициативой и провела все стадии переговоров вплоть до заключения контракта с «пятизвездочным» отелем, получив цены на размещение почти вдвое ниже лучшего предложения на рынке. Добилась сохранения условий контракта на 2 года.
• Выступила с инициативой и провела все стадии переговоров с сервисными компаниями, получив лучшие цены на услуги несмотря на небольшое количество заказов.
• Смогла найти оперативные решения проблем, относящихся к пребыванию экспатов. Например, добилась получения
российской рабочей визы и разрешения на работу за один день.
Во время ежегодной оценки персонала больше половины аспектов работы были оценены как «выдающиеся» и «превосходящие ожидания».