Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу. Высшее образование.
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений. Оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии… Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК (…
Ведение кадровогоделопроизводства в … отпуска. Проверка … табелей учета использования … времени. Средне … специальностям: Менеджер по персоналу, Менеджмент , Управлениеперсоналом, Специалист … использования персонала, Юриспруденция … области…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Участие в других проектах отдела персонала. Ведение кадровогодокументооборота … дел сотрудников, архив, … запросам сотрудников, ведение … воинский учет, командировки, отчетность. Высшее образование. Опыт самостоятельного…
Подбор персонала: размещение … формирование кадрового резерва. Проведение … выхода сотрудника на … новых сотрудниках; адаптационные … принятыми сотрудниками, контроль … новым сотрудником, участие … оценке сотрудника по … отчётности.
Участие в других проектах отдела персонала. Ведение кадровогодокументооборота … дел сотрудников, архив, … запросам сотрудников, ведение … воинский учет, командировки, отчетность. Высшее образование. Опыт самостоятельного…
Участие в других проектах отдела персонала. Ведение кадровогодокументооборота … дел сотрудников, архив, … запросам сотрудников, ведение … воинский учет, командировки, отчетность. Высшее образование. Опыт самостоятельного…
Подбор персонала. Внедрение и адаптация новых сотрудников. Вы наш человек, если у вас есть. Отказ от одноразовой посуды,… Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большими…
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Проведение профессиональной оценки кандидатов по… Заработная плата состоит из фиксированого оклада и полугодовой премии. Полный социальный пакет.
Подбор персонала. Внедрение и адаптация новых сотрудников. Вы наш человек, если у вас есть. Отказ от одноразовой посуды,… Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большими…
Ведение кадровогоделопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел и т.д. Установленная… Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства, 1C ЗУП.
Сбор данных, оформление и учет графиков отпусков, договора ГПХ, отчет ЕФС. Сбор данных и ведение табелей учёта рабочего времени. Оконченное образование не ниже среднего профессионального. Уверенное знание 1С, ТК РФ, оформление договоров ГПХ,…
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий на карьерных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Умение работать с программами…
Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии (рабочие, специалисты, инженерный состав, офисный персонал) - от 5 до 10 вакансий в месяц. Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников будет плюсом. Строительная группа «Ракета» – это новое…
Консультирование сотрудников по профильным вопросам. Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы по основной деятельности и пр.). Имеет опыт работы в должности специалиста по кадрам.
Контроль выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью (40-50 звонков в день) /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Состоит из оклада, премии). Официальное оформление с первого дня работы.
Контроль выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью (40-50 звонков в день) /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Состоит из оклада, премии). Официальное оформление с первого дня работы.
Ведение личных дел сотрудников. Ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение личных дел сотрудников. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Навыки расчета заработной платы, составления графиков сменности работников.
Консультирование коллег, сотрудников и неработающих пенсионеров по социальной политики компании. Откликайся. Приходи. Образование … Юриспруденция , Управлениеперсоналом, Менеджмент … Юриспруденция , Управлениеперсоналом или … часов. Опыт…
Участие в различных HR проектах (опросы, развитии бренда работодателя и др.). Организация процесса адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва Компании. Опыт … и управлениеперсоналом, 1С: … преимуществом.
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Взаимодействие … бухгалтерией кадровые события … справок сотрудникам. 2) Кадровоеделопроизводство. Опыт в ОТ и/или КДП от 2–3 лет; желание и способность вести два направления одновременно. Оклад – от 60 000 (на испытательном сроке 50 000). Оформление…
Ведение кадровогоделопроизводства ( КДП по … дел сотрудников, оформление … т.д.. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам учета и движения персонала. Высшее образование. Опыт работы от 1 года с…
Формирование архива отдела персонала. Вести учет предоставления … отпусков. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой… Опыт работыспециалистом по кадровомуделопроизводству от 1 года. Знание воинского учета. Опыт…
Ведение учета личного … кадровогоделопроизводства для персонала торгового … график. Оформление предоставления… Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы. Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Ведение кадровогоделопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1 С 8.3 (прием, перевод, отпуск, табель учета раб. времени, увольнение). Высшее профессиональное образование. Навыки работы с компьютером.
Кадровоеделопроизводство в полном объеме: приём, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, проверка табеля учета рабочего времени (вахтовый метод, есть сменные графики) и т.д. Среднее специальное/высшее образование.
Ведение трудовых договоров, личных дел, табелей учета рабочего времени, больничных и отпусков. Ведение воинского учета организации. Опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1С ЗУП 3.1.
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Отделения. Организация и ведение учета рабочего времени работников Отделения. Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Навыки пользования…
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей. Кадровоеделопроизводство в полном объеме. Опыт работы от 1 года, ведение…
Формирование кадрового резерва. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управлениеперсоналом. Знание трудового законодательства.
Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников. Ведение кадровогоучёта. Оформление приказов и распоряжений… Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь MS Office.
Активный поиск, подбор и адаптация персонала. Проведение первичных собеседований, запрос рекомендаций, оценка соискателей. Опыт работы в подборе персонала. Опыт проведения обучающих программ, тренингов, лекций,…
Оформление приема на работу, перевод, увольнение сотрудников. Ведение табелей учета рабочего времени. Управлениеперсоналом». Высшее образование - бакалавриат (специалитет) по одной из специальностей.
Участие в подборе и адаптации персонала. Подготовка … дел сотрудников. Ведение кадровогоделопроизводства в … РЖД. Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения трудовой дисциплин. Образование: высшее (профильное образование будет являться…
Ведение кадровогоделопроизводства. Соглашение на обработку персональных данных. Высшее образование. Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.