Поддержка корпоративной культуры и HR-политики. Анализ текущей потребности в линейном персонале. Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно). Высшее, средне-специальное.
Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению… Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Активные звонки (исходящие /входящие ). Проведение собеседования с кандидатом. Контроль кандидата во время рабочих дней. Активность в работе. Внимательность и стрессоустойчивость.
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала. Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом. Опыт работы в области…
Также ты будешь принимать участие в проектах по организации и проведению мероприятий по обучению и развитию сотрудников компании. Студент 3-4 курса бакалавриата. Студент 1-2 курса магистратуры.
Участие в процессе подбораперсонала (психологическая диагностика кандидатов). Консультирование руководителей Отделения, работников кадровых служб по социально-психологическим проблемам управления персоналом и другим вопросам. Высшее образование…
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение трудовых книжек. Образование не ниже средне-профессионального. ПК на уровне продвинутого пользователя…
Участие в HR проектах … рекрутинга. Профессиональное … с рекрутерами, менеджерами по … в подборе. Поиск и привлечениекандидатов, … талантов. Опыт … LinkedIn Recruiter. Условия и benefits. Уникальный … в подборе ключевых специалистов в … Data.
Имеет базовые знания или интерес к области управления персоналом. Владеет Microsoft Excel на уровне подготовки отчетов и… Наставничество от опытных HR-специалистов. Чему вы научитесь. Мы создаем комфортную рабочую среду и…
Оформление приема, перевода, увольнения. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек, отпусков. Формирование… Образование не ниже средне-профессионального. ПК на уровне продвинутого…
Миграционный учет. Подготовка уведомлений в УФМС об увольнении и приеме по иностранным гражданам (не более 10 в месяц). Ведение… Знание кадрового делопроизводства и учёта. Знание миграционного учета.
Ведение проекта по развитию Кадрового резерва сотрудников розницы внутри компании: анализ эффективности пройденного обучения… Опыт работы старшим/ведущим менеджером от 1 года (важен опыт контроля и сопровождения процессов в КР). Опыт самостоятельной…
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме двумя сотрудниками, общая численность 300 человек чел./2 ЮЛ). Организация… Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет. Опыт работы в медицине…
Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников. Высшее образование по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом» или. Высшее (непрофильное) образование с программой…
Ниже — вакансии из других городовВаш город изучен — загляните в соседние, предложения могут приятно удивить
Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др. Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление отпусков, больничных… Опыт работы не менее 1 года. Уверенный пользователь Excel, Word, навыки ведения базы…
Организация участия персонала в общекорпоративных мероприятиях. Высшее профильное образование. Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет.
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюмекандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Высшее образование. Опыт работы в сфере подбораперсонала - от 1 года (…
Подборперсонала. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях. Работа… Желателен опыт работы в сфере подбораперсонала. Готовность работать…
Подборперсонала. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях. Работа… Желателен опыт работы в сфере подбораперсонала. Готовность работать…
Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и проч.неявок в программе 1С. Ведение воинского учёта и сдача соответствующей… Опыт работы от 1 года строго обязателен. Оконченное образование не ниже…
Поиск, отбор и подборперсонала на открытые вакансии (рабочие, специалисты, инженерный состав, офисный персонал) - от 5 до 10 вакансий в месяц. Опыт работы в подбореперсонала от 2-х лет. Владение методиками…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Участие в различных HR проектах (опросы, развитии бренда работодателя и др.). Опыт работы с программами 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот (будет преимуществом).
Ведение предприятия численностью 200 человек. Сопровождение вопросов по организации труда и начислению заработной платы. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Навыки расчета заработной платы, составления графиков сменности работников.
Разработка профиля вакансии. Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Знание трудового законодательства.
Поиск и подбор сотрудников на вакантные должности. Ведение и хранение трудовых книжек. Ведение воинского учёта. Ведение миграционного… Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь MS Office.